Prof. Titular: Dr. Francisco de Paula Maraver Eyzaguirre, Catedrático de Radiología y Medicina Física (Hidrología Médica) Médico Especialista en Hidrología Médica. Director de la Escuela Profesional de Hidrología, Médica e Hidroterapia de la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid.

Organizadores: Ministerio de Salud Pública y Departamento del Agua CENUR LN Udelar.

Costo: $U 800

Inscripciones: https://www.litoralnorte.udelar.edu.uy/cursos/68-introduccion-a-las-aguas-minero-medicinales-e-hidrologia-medica

Tipo de Actividad

Taller de Formalización de Empresas


1 hs. Capacitación grupal - 12/12 - 19:00 a 20:00 hs.

Más Información: 099 452 171

Tipo de Actividad

Capacitación Finanzas Prácticas para tu Empresa


8hs Capacitación grupal - 04/12 - 06/12 - 11/12 - 13/12 – 19:00 a 21:00 hs.

Más Información: 099 452 171

Tipo de Actividad

Consultoría en Diseño de Vidrieras y Layout del Comercio


2hs Capacitación grupal – 2hs Asesoramiento individual con la empresa  30/11 19:00 a 21:00 hs.  Presencial - CON COSTO

Más Información: 099 452 171

Tipo de Actividad

Capacitación en Ventas y Atención al Cliente

 
5 hs. Capacitación grupal - 04/12 – 05/12 – 19:00 a 21:30 hs.

Más Información: 099 452 171

Tipo de Actividad

Permanece abierta convocatoria para el Programa de Fortalecimiento de la Pequeña Empresa- Gestión del Talento Humano

La Incubadora de Empresas Gepian, del Centro Comercial e Industrial de Salto, mantiene abierta la convocatoria al Programa de Fortalecimiento de la Pequeña Empresa- Gestión del Talento Humano (FOPES - GTH).

Dicho Programa, ejecutado en Salto por Gepian e IPRU, y es ejecutado en el litoral norte (Artigas, Salto, Paysandú y Río Negro), busca potenciar y reactivar las empresas, identificando oportunidades de mejora en la gestión del talento humano a través de la ejecución de un diagnóstico y plan de formación.

Cabe mencionar que la gestión del talento humano consiste en las herramientas, principios y acciones positivas encaminadas desde el reclutamiento, la selección, la permanencia hasta la desvinculación del trabajador/a.

También representa la gestión y colaboración eficaz, la producción del talento de las personas para alcanzar los objetivos organizacionales e individuales, aumentando el desempeño, la innovación y la productividad humanizada.

El Programa incluye un proceso de diagnóstico, identificación de oportunidades de mejora; plan de capacitación, diseño de una estrategia para la formación profesional de sus integrantes, articulación con oferta educativa y acompañamiento, evaluación.

Este proceso será sin costo para la empresa. Le permitirá contar con un estado de situación y una estrategia para el abordaje de los puntos a fortalecer, identificando posibles ofertas educativas que permitan abordarlas con éxito.

Las empresas interesadas pueden comunicarse: fopesgepian@gmail.com

Tipo de Actividad